🏢 MATAWI YA COMFORTER OPPORTUNITY NA KAZI ZAKE
1. Comforter Youth Talent
Kazi:
-
Kugundua, kukuza, na kuendeleza vipaji vya vijana (muziki, uigizaji, sanaa n.k)
-
Kutoa jukwaa la maonesho ya vipaji kupitia tamasha na maonesho ya mitandaoni
-
Elimu kuhusu hakimiliki na ujasiriamali wa kisanii
2. Comforter Education Hub
Kazi:
-
Kutoa mafunzo ya mtandaoni (WhatsApp & Zoom) juu ya ujasiriamali, mawasiliano, maadili, n.k
-
Kufundisha stadi za maisha na maarifa ya kidigitali
-
Kuwasaidia wanafunzi na vijana wanaoshindwa kupata elimu ya kawaida
3. Comforter Orphans Foundation
Kazi:
-
Kusaidia watoto yatima na wanaoishi katika mazingira magumu
-
Kutoa misaada ya chakula, mavazi, ada za shule, na huduma za afya
-
Kuwezesha malezi mbadala na ufuatiliaji wa ustawi wa watoto
4. Comforter Women Empowerment Unit
Kazi:
-
Kuwajengea uwezo wanawake kupitia mafunzo ya ufundi na biashara
-
Kutoa mikopo midogo midogo na elimu ya fedha
-
Kuandaa vikundi vya wanawake kwa usaidizi wa kijamii na kiuchumi
5. Comforter Community Support
Kazi:
-
Kutoa misaada ya haraka kwa familia zilizo katika majanga (njaa, magonjwa, mafuriko n.k)
-
Elimu ya afya, usafi wa mazingira, na kampeni za chanjo
-
Kuendesha semina na mikutano ya hamasa ya maendeleo
6. Comforter Digital & Media Unit
Kazi:
-
Kutengeneza maudhui ya elimu na hamasa (video, podcast, machapisho)
-
Kutoa mafunzo ya uandishi, utangazaji, na matumizi ya mitandao kijamii
-
Kusambaza taarifa kuhusu shughuli za shirika kwa umma
7. Comforter Economic Empowerment
Kazi:
-
Mafunzo ya ujasiriamali, biashara ndogo, na matumizi bora ya fedha
-
Kuwezesha vijana kuanzisha miradi yao kupitia ushauri na mtaji mdogo
-
Kuunganisha vijana na fursa za soko
8. Comforter Counseling & Life Skills
Kazi:
-
Kutoa ushauri nasaha kwa vijana, wanawake, na familia
-
Elimu juu ya afya ya akili, mahusiano, na maadili
-
Kusaidia watu kujitambua, kuweka malengo, na kuboresha maisha yao
NB: Kama shirika lako bado halina baadhi ya matawi haya, unaweza kuchukulia hii kama ramani ya ukuaji au maendeleo ya baadaye ya Comforter Opportunity.

Comments
Post a Comment